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25号

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招聘职位
招聘人数
学历要求
工作经验
薪资范围
机械工
2
本科以上的
一年

岗位职责

机械工程师

一、任职资格:

2. 本科以上学历,机械相关专业。

3. 精通CAD绘图软件,三维绘图软件PRO/E或Solidworks至少熟悉一种。

4. 至少一年以上机械设计方面的经验。

5. 2010年应聘毕业生勿试。

二、工作内容:

1. 参与业务订单前期谈判,充分理解客户的需求,保证设计符合客户要求。

2. 根据客户要求绘制产品报价图,配合业务部完成订单签订。

3. 协助部门经理做好订单的评审工作,并按时完成图纸的各项设计工作。

4. 对产品设计理念不断地优化,为产品走品牌化路线打下基础。

5. 负责新产品的成本计算,为业务报价提供基础。

6. 掌握机械常识和机械原理,具备较强的设备研发和设计能力,能够独立规划、设计整套涂装设备。

三、薪资福利:

1. 月薪制:每周工作六天,周一至周五若白天本职工作未完成需要加班,若完成则不用。周六晚一般不加班,周日休息。薪资一般在3K-6K之间,具体薪资面试之后根据技术水平高低决定。

2. 每季度绩效考核一次,考核之后根据表现调整工资。

3. 国家法定节假日(全年共11天)正常休息,公司支付基本工资。

4. 累计工作已满1年以上的员工,依法享受带薪年休假5天。

5. 购买工伤、医疗等社会保险。


1
专科
: 一年
5000

岗位职责

机械工程师

一、任职资格:

2. 本科以上学历,机械相关专业。

3. 精通CAD绘图软件,三维绘图软件PRO/E或Solidworks至少熟悉一种。

4. 至少一年以上机械设计方面的经验。

5. 2010年应聘毕业生勿试。

二、工作内容:

1. 参与业务订单前期谈判,充分理解客户的需求,保证设计符合客户要求。

2. 根据客户要求绘制产品报价图,配合业务部完成订单签订。

3. 协助部门经理做好订单的评审工作,并按时完成图纸的各项设计工作。

4. 对产品设计理念不断地优化,为产品走品牌化路线打下基础。

5. 负责新产品的成本计算,为业务报价提供基础。

6. 掌握机械常识和机械原理,具备较强的设备研发和设计能力,能够独立规划、设计整套涂装设备。

三、薪资福利:

1. 月薪制:每周工作六天,周一至周五若白天本职工作未完成需要加班,若完成则不用。周六晚一般不加班,周日休息。薪资一般在3K-6K之间,具体薪资面试之后根据技术水平高低决定。

2. 每季度绩效考核一次,考核之后根据表现调整工资。

3. 国家法定节假日(全年共11天)正常休息,公司支付基本工资。

4. 累计工作已满1年以上的员工,依法享受带薪年休假5天。

5. 购买工伤、医疗等社会保险。


2
初中级
2年


岗位职责:
1.平时根据上级安排,完成钣金工作;
2. 可以对钣金设备进行维修保养;
3.注意检查,确保安全牢固;
4.听从领导安排,做到安全第一,质量第二;
5.爱护自己的设备和其他专用设备;
任职要求:
1.能吃苦耐劳,服从领导安排;
2.持有钣金资格证书者优先;
3.具有团队合作精神,有创新意识;
4.初中级以上学历;
5.有安全防范意识。


CAD绘
3
高中
1-2

岗位职责:
1、纸质图纸电子化;
2、新产品的更新设计;
3、机械结构设计;
4、生产工艺流程规划等。

任职要求:1、高中以上学历,机械制造、机械制图、模具加工制造、制造类等相关专业;
2、熟练使用AutoCAD和Pro/E及Solid等设计制图软件;
3、能熟练应用二维、三维制图软件者优先;
4、富有团队精神,善于沟通配合与协作。

5
一年

岗位职责:

①手工电弧焊的基本操作(平焊、立焊、横焊)及仰焊的操作和其要领(用J507碱性焊条)。

②平角焊和立角焊的操作技术。
③常用金属材料的。
④熟练掌握气焊和气割的基础操作技术。
⑤正确使用火焰的调整方法和火焰的应用范围(碳化焰、中性焰、氧化焰)。
⑥掌握氩弧焊的引弧、送丝技术、具体的操作要点及参数调节、氩弧焊的应用范围。


2
一年

岗位职责:

1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责公司的物资、设备的采购工作;

3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;

4.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;

5.负责办理交验、报账手续;

6.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;

7.对所承担的工作全面负责;

8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;

9.协助做好有关物资采购工作的事项;

10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

11.完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。

12.负责对本大类商品的分类编码。

13.负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。

14.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。


1
一年

岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。


2
一年

仓库物料员,主要分为 收料,备料,出货。三大块。
收料:接收厂商供应的材料,进行分类入库到不同的仓库。
主要负责对自己管理的材料进行入库的接收,存放。在接到工单时进行按需求的准备。发料给制造部的相关人员。
出货:对生产出来的成品进行入库,存放,在接到出货通知时进行按需求进行出货。通常内销厂要进行跟车送货。

前台
1
应届毕业生

前台主要工作职责与工作内容 

一、前台工作职责 

1、 负责访客的接待、基本咨询和引见,保持良好的礼节礼

貌;

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作。

3、负责前台电话的接听,重要事项认真记录并传达给相关

人员,不遗漏、延误;

4、受理会议室预约,并负责会议服务工作。

5、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作。

6、配合花卉公司进行每周的养护工作。

7、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况,

及时补给。



2
应届毕业生
有无经验

 1、由工程技术部资料管理员安排工作量,按时完成描图、晒图任务;
  2、根据主管工程师提供的资料,遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求,
  准确地完成描图工作;
  3、根据主管工程师的要求,做好资料的装订工作;
  4、确保描图、晒图、装订的质量,不合格、不合要求的资料不能提供给
  主管工程师;
  5、严格遵守晒图机的操作规范,并做好保养工作。